人の和と成長をはぐくみ
企業の未来をサポートする
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私たちは、あなたの会社を時代に合った
ソリューション(解決策)でサポートします。
私たちと一緒にあなたの会社で働く人々が
輝く未来をつくりませんか。
入社時や退社時に気を付けておくべき内容や、在職時の労働条件など、企業の悩 ....
労働関連の法律の改正は、年々増えてきています。また少子高齢化で、人材不足が ....
最近は、各種申請も電子申請に移行しています。当法人でも電子申請で、労働保険 ....
職場を良くするためには、制度を作っていくことが必要不可欠です。人事評価制度 ....
「労働環境を整えていきたい」と思っている企業にとっては、労務監査はおすすめ。 ....
メンタルへルス対策という言葉もずいぶんメジャーになりました。「うつ病」など ....
ここのところ「ハラスメント対策」が企業の大きな課題となっています。パワハラ ....
忘れたころにやってくるのが行政調査です。労働基準監督署、年金事務所、労働局 ....
社内で実施するのが面倒だったり、社員に金額を知られたくないと言われるのが ....
2024.11.15社会保険労務士 川端努
ギリシア語では、「時」を表す言葉として 「クロノス」と「カイロス」の2つがあります。 「クロノス」は「時間」を指していて 過去から未来へ一定速度…
2024.10.15社会保険労務士 川東三江子
皆さんは「色眼鏡」というと、どんなことを思い浮かべますか? 一つは「サングラス」を意味するもの。 もう一つは、「偏見」とか「先入観」を意味するものです…
2024.09.27社会保険労務士 川端努
「法的に問題がないことについては道義的責任はない。」 少し前に、某知事がおっしゃいました。 道義的責任というのは 「人としての正しい道を守るべき…
2024.08.15社会保険労務士 川東三江子
夏のオリンピックが終わりましたね。 私は、すっかり魅了されていましたが、皆様はいかがでしたか? どの選手も、大変な努力をして「代表」の座をつかみ取…
2024.07.18社会保険労務士 川端努
尊敬する経営者の方から聞いたのですが 「近道」と「近い道」の違いって分かりますか? 「近道」というのは目の前に問題や困難があったとき、 この問題…
【年末年始休業のお知らせ】
2023年12月29日(金)~2024年1月3日(水)とさせていただきます。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。
この度ランサムウエアの被害にあった業務支援クラウドシステム「社労夢」は、当法人では使用しておりません。
セキュリティ対策に関しましては、下記のとおり取り組んでおります。
①お客様のとのデータのやりとりについて
クラウドを活用しておりますが、SSL通信による暗号化、監査ログ、ISO27001認証を受けたISMSでの運用を実施しているサービスを活用しております。
②社内データについて
BCP(事業継続計画)を作成し、定期的にバックアップをとっております。
また、UTMとウイルスソフトの連携により、外部からの脅威に備えています。
加えて、社会保険労務士独自の個人情報認証制度であるSRPⅡも取得。
社内の個人情報の教育も定期的に実施しております。
労働新聞(5月2日発行)にコラムが掲載されました。
『社労士プラザ「多様な価値観に向き合う」』